Objetivos generales y específicos: Estudio de la normativa sobre el término del contrato individual de trabajo y la jurisdicción laboral. Causales de terminación del contrato de trabajo (objetivas y subjetivas). Formalidades. Indemnización por años de servicio y otras prestaciones. Despido injustificado. Juzgados del Trabajo. Procedimiento general. Ejecución de las resoluciones. Régimen de recursos. Fiscalización de la legislación laboral
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